viernes, 5 de junio de 2015

APRENDE A NEGOCIAR Y MANEJAR SITUACIONES DIFÍCILES EN EN ÁMBITO LABORAL.

TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

DIAGNÓSTICO DE UN CONFLICTO 

La elaboración de un tipo de diagnostico de un conflicto es el primer paso de su manejo. Se trata de una síntesis de diversos factores que influyen en conflicto. Es como un inventario de las perspectivas,interpretaciones y opiniones de los involucrados. El siguiente cuadro muestra lineamientos que ayudara a formar las bases para negociación.
MANEJO DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN

Objetivo
Al término del curso taller los participantes reconocerán la importancia de la negociación eficaz en situaciones conflictivas en el trabajo, con resultados efectivos para la generación de un entorno laboral productivo y el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.

Horario: 16:15 a 19:00 hrs.
Duración: 8 hrs.
Inversión: $2,000.00 más IVA , 10% de descuento en la participación de dos o más personas de una misma empresa. Aceptamos pagos a través de Paypal.
Av. Chapultepec No. 15, Piso 16 A, Torre Chapultepec, Col. Ladrón de Guevara. Guadalajara, Jalisco, México.

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