TIPS PARA EL DESARROLLO PROPIO DEL TALENTO
- Conoce tu talento: conócete a ti mismo. Si no estás realizado en tu trabajo, estudios o profesión, probablemente no estés haciendo aquello para lo que eres bueno. Recuerda, observa en qué te gusta invertir tu tiempo, en qué te podrías pasar muchas horas sin sentir cansancio, qué te entusiasma. Hazlo tuyo.
- Aprende a reírte: de ti mismo, de las situaciones, de la vida. ¿Cuántas veces al día te ríes? ¿O a la semana? Reírse alivia estrés, genera endorfinas, te ayuda a concentrarte y ser más eficiente. Te mantiene joven y saludable.
- Cometer errores es parte del proceso: si no has cometido errores, no lo estás haciendo bien. Todo lo que vale la pena, va a tener procesos de aprendizaje y ensayo, en donde lo vas a arruinar, y eventualmente, lo vas a lograr.
- Aprende a decir "no": si quieres algo, tendrás que renunciar a algunas cosas, hacer sacrificios, organizar tu tiempo, ponerte metas, seguir tus propias reglas y lineamientos.
- Ordenar tu lista de prioridades: si te organizas bien, harás un buen trabajo, porque tendrás una estructura que seguir para tu mayor beneficio y el del desarrollo de tu talento.
- Sigue tu corazón: si sueñas con hacer algo que no te ha permitido el mundo de afuera alcanzar, entonces te has ignorado a ti mismo y es hora de escucharte.
- Sé flexible: parte del aprendizaje es dejarte fluir. La rigidez y la perfección pueden hacerte más duro el camino. Si algunas cosas no salen exactamente como las planificaste, déjalas fluir, porque a veces nos sorprenden mejores resultados de los que habíamos diseñado.
- Acepta el hecho de que no puedes ser el primero en todo: esto te hará la vida mucho más fácil y placentera. En la estructura social siempre hay alguien arriba y siempre hay alguien debajo. Así es.
- Intenta sentirte cómodo con lo incierto y lo ambiguo: no son necesariamente terribles, algunas veces nos podemos dejar sorprender, otras veces no sabremos lo que va a ocurrir... pero como dicen por ahí: Menos mal no tenemos tanto poder, se pueden imaginar qué responsabilidad.
- Aprende a relajarte: trabaja duro, enfrenta tus retos, cumple tus metas, haz los sacrificios que necesites hacer y después, descansa. Parte del equilibrio es saber recuperar las energías cuando es el momento de hacerlo.
- Aprende a aceptar elogios: si eres bueno en algo, disfrútalo. Si las demás personas te reconocen bueno, agradécelo. Es tu privilegio, tu regalo, recíbelo.
- Entiende que eres diferente: Si tú tienes un talento y se te hace fácil, es a ti, no necesariamente a los demás. Puedes guiar y enseñar a otros, pero probablemente no les sea tan fácil como a ti, no te frustres y no los hagas sentir incómodos.
- Disfruta: si ya estás viviendo tu sueño, disfrútalo y aporta a los demás. Al ver a una persona feliz, realizada y ocupada que, con el solo hecho de estar en donde tiene que estar, enseña un camino de optimismo a los demás. Además, les compartes el secreto de que se puede ser feliz, seguir tus sueños, usar tus talentos y además que te paguen bien por ello.
FUENTE:
Dagmar Polasek
Psicología General
CURSO: PNL APLICADO AL DESARROLLO DE TU TALENTO
8 Y 9 DE ENERO 2015
Objetivo
Identificar los talentos que conviertan las capacidades natas y desarrolladas en capacidades para lograr metas y objetivos, mediante herramientas estratégicas que permitan mantener una visión que inspire con optimismo, entusiasmo, creatividad y pasión, para potencializar el desarrollo y desempeño personal y profesional
Horario: 9:00 a 13:00 hrs.
Duración: 8 hrs.
Inversión: $2,300 más IVA ,10% de descuento en la participación de dos o más personas de una misma empresa.
Av. Chapultepec No. 15, Piso 16 A, Torre Chapultepec, Col. Ladrón de Guevara
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Contenido Temático
Alcances de la aplicación de los talentos administración
- El talento en expresiones constructivas
- Identificar los Talentos puestos en práctica y aquellos no aprovechados en el desempeño personal y profesional
- Hábitos que limitan el crecimiento integral de la persona y hábitos que construyen mejoras personales
- Talentos para Comprender, entender y atender diferentes escenarios
- Objetivos y estrategias basadas en el talento y la experiencia
- La pasión que define la estrategia en lo que hacemos y en lo que queremos
Competencias de aprender a aprender
- Iniciarse en el aprendizaje y ser capaz de continuarlo de manera autónoma.
- Poder desenvolverse en la incertidumbre aplicando la lógica del conocimiento racional.
- Admitir la diversidad de respuestas posibles ante un mismo problema y encontrar motivación para buscarlas desde distintos enfoques metodológicos.
El Talento como Autonomía e iniciativa personal
- Capacidad de transformar las ideas en actos.
- Habilidades para proponerse objetivos, planificar y gestionar proyectos
- Estructurar nuevas ideas o buscar soluciones y llevadas a la práctica para una visión estratégica.
El equilibrio personal en el Manejo de Talentos
- El impacto de la baja o alta autoestima
- Como prever confusiones que atenten a nuestros talentos
- Factores de una persona equilibrada
- La 5 “A” del equilibrio personal
- La Inteligencia emocional aplicada
- Identificar y resolver situaciones complejas o problemáticas
- Revertir la percepción de la situación
- Reorientar la energía emocional
- Reforzar la actitud
- Negociar la resistencia al cambio
- Emprender acciones con talentos
- La capacidad creativa como estilo de vida.

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